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主要設施

  • 84 間公寓
  • 空調
  • 自助洗衣
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 小廚房
  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 電視
  • 免費盥洗用品

鄰近景點

  • 位於澀谷
  • 東京都庭園美術館 (1.5 公里)
  • 森美術館 (2.3 公里)
  • 根津美術館 (2.7 公里)
  • 東京中城 (2.9 公里)
  • 東京鐵塔 (3.2 公里)


商品訊息簡述: 小酒店



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【郭芝函╱竹市報導】

前新竹市長許明財10日席開10桌,宴請鄉里人士及過去市府團隊,向大家宣布,加入國民黨中央推出的「2018縣市長培育計畫」,感恩一路以來支持他的夥伴,盼大眾繼續相挺,讓黨內預選民調勝出。

「沒提名哪來參選?」他說,這2年痛定思痛,決心參與國民黨中央「2018縣市長培育計畫」,而黨內也將舉辦預選民調,全依制度程序執行,強調「不是宣布參選」,只是懇託大家給予機會,讓他全力以赴,為新竹市創造更好生活空間。

10日許明財以「與您同行、義無反顧」口號宣示,盼大家支持的黨內12至14日電話民調,前市長童勝男、前立委張蔡美及市議員許文棟、張祖琰、吳青山,蕭志潔、前國民黨新竹市黨部主委周卓煇、曾任各地黨部主委的楊元勛均到場聲援。

前市長童勝男說,培育人才相當重要,過去他曾培育了100多位碩博士,而許明財就是能培育人才的領導人,很開心許還有這份熱忱與勇氣,對於黨部舉辦的民調,童希望所有參加的人,都按規定公平競爭,讓有能力的人出頭天。

張祖琰、吳青山表示,新竹市建設陸續啟用,都是前市長林政則、許明財規畫、傳承而來,很感謝黨內多位同志,願意出來承擔艱鉅任務,爭取服務大眾的機會,也希望黨內能良性競爭,翻轉國民黨氣勢。

國民黨「縣市長培育計畫」,其中新竹市由黨部推薦前立委呂學樟、許明財、市議員林耕仁、鄭正鈐等4人,陸續進行電話民調,以作為國民黨提名依據。

工商時報【鄭淑芳╱台北報導】

趕在歲末年終,夏普社長戴正吳向夏普員工發出就任以來第五封「給員工的一封信」,展望未來,戴正吳充滿期待,住宿優惠序號期許所有夏普人都以秉持著「We Can Do It」的信念,引領夏普在2017年以V型反轉的方式、重返榮耀。

鴻海副總裁戴正吳出任夏普社長剛好滿4個月,昨日戴桑趕在金猴年前,對夏普員工發出第五封信,堅持以「一月一信」的方式和夏普員工溝通。

儘管自己的頂頭上司─鴻海董事長郭台銘特別給了夏普兩年轉虧為盈的寬限期,但好強的戴正吳硬是將逆轉勝的時間壓縮,並期待夏普可以在今年10月到12月間、出現單季轉盈,由於這是夏普連虧9季後的首季轉盈,不論對夏普或是「戴桑」個人來說,都是別具意義。

為了重返榮譽,戴正吳特別在昨日發出第五封信,信裡用詞恩威並濟,一方面感謝夏普員工在這段時間跟著他一起為改革所付出的努力,另一方面,他也提出從組織改善、加速創新以及迎接新發展來期許員工。為了帶來v型反轉,戴正吳強調,「建立一個強大的組織,極其重要,而為了建立一個鼓勵員工積極向上的環境,導入一個不分年齡、性別、國籍,都公平、透明對待的績效制度有其必要性。」

在加速創新部分,「戴桑」看好夏普8K技術可以形成一個生態鏈。戴正吳說,所謂8K技術,不光只是電視播放技術而已,它還是一種核心技術,可以用在跨業界,進行企業和服務整合,就連影音傳輸裝置、醫療設備以及居家安全都可納入此生態鏈,為掌握商機,夏普已在12月16日重組了內投影團隊。

至於IOT領域,為了加速智慧家庭時代的到來,未來夏普將持續發展機器人手機RoBoHoN,同時為了實現「以人為本」的IoT,夏普也會創建設備和雲服務「COCORO+」,同時也計畫創建一個名為「SHARP i CLUB」的會員計畫平台。此外,夏普也和芒果國際集團合作,為酒店客人提供免費智能手機租賃服務,未來更期望2020年可以進軍東京奧運。

戴正吳也透露,今年9月夏普決定再投資一條4.5代的OLED開發線,此計畫現正在進行中,此外,夏普也計畫重新進入半導體業務,以落實照相模組的垂直整合,另也計畫透過與聯電合作,為重新進入歐洲電視市場、擴大全球電視市占。

最後,戴桑要求夏普人拿出夏普1965年流傳至今年的銷售精神,並拿出「I can do it」的熱情、再創夏普新高峰。

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